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发布时间:2018-10-23 18:10 来源:豫都网 我要投稿

[摘要]老杨会客厅对话杜中兵 ◎ 写在前面 成立十七年,即将正式亮相北京市场,杜中兵和他的巴奴,开启了创业之路新的阶段。 对话前, 我们把重点放在了“未来”上 ,想要借助杜中兵作为成功者的“慧眼”,看清餐饮品牌“下半...

  老杨会客厅对话杜中兵

  ◎ 写在前面

  成立十七年,即将正式亮相北京市场,杜中兵和他的巴奴,开启了创业之路新的阶段。

  对话前,我们把重点放在了“未来”上,想要借助杜中兵作为成功者的“慧眼”,看清餐饮品牌“下半场”的趋势和方向;

  对话后,我们觉得,“未来”是挺重要,但怎么抵达未来,同样重要

  我们好奇的是餐饮创业的“术”:无论是规模、资本还是爆品,我们关心的是方法,技巧,以及一切导向成功的秘诀;

  而杜中兵则用毛肚的故事,用巴奴的“产品主义”,回答了餐饮创业的“道”:所有的方法、技巧,最终都要回归到产品上。

  就像对话中,杜中兵说,创业者要以创为本,要用产品来打动人,要守住初心。

  2001年创立巴奴,在”互联网思维”、”服务主义”,”装修主义”思潮弥漫时,杜中兵突破性地提出“产品主义”理念,从餐饮品牌的根本立足点出发,重新诠释“以产品为本”的朴素道理,也为更多的创业者拨开迷雾,指导其回归产品主义。

  所有的方法论,都不如实际行动,都不如“产品主义”的成功,更有说服力。

  4月4日,巴奴毛肚火锅创始人杜中兵做客老杨会客厅,用亲身经历回答了餐饮创业的七个棘手问题。

  假如你想加入,或者正身处餐饮创业大潮,面临着抉择难关,不妨一起先来看看杜中兵和巴奴怎么抉择。(文/江朝博 图/冯磊、董延军)

  4月4日,老杨会客厅“初登”郑州升达经贸管理学院。在该校创业大讲堂,主持人杨建国与本期嘉宾巴奴毛肚火锅创始人杜中兵,围绕餐饮品牌“下半场”,深聊了两个小时。

  借着巴奴“进京”的时间节点,杜中兵将我们拉回创业开端,邀请现场200多名郑州升达经贸管理学院师生,以及数万在线观众,仔细回溯了创业“沙盘”,用亲身经历回答了餐饮创业的七个棘手问题。

  问题一

  创业前该准备些什么?

  ▼

  第一,态度。

  我认为,创业过程中,最重要的原则是:你到底本着一个什么样的态度进入某一个行业。这个态度包括,你选择创业的产品。

  创业前,首先需要问问自己:我们选择进入某个行业、某个产品时,有没有很慎重、很严谨的思考,这件事情是不是我可能驾驭的。

  我发现我们这个行业大多数的开业、关门、开业关门就是这一个问题。所以,前提是这个产品,是不是你内心真正的一个理想,是不是你要用这个产品,证明自己比任何人都能够干好?如果是的话保证你这样坚持是对的。

  一个产品代表着一个领域,代表着一个行业。如果你能够认清这个产品和你生命相关,这个时候使命、担负就来了。这就是所谓的初心不改。

  这17年来,我选择毛肚火锅,起点变成终点,干这件事的时候,已经没有其他事了。

  第二:钱。

  餐饮创业要记住一点:必须把钱准备充足了。

  餐饮行业难点在于:不是开门就有生意。这时候要交房租,工人要开工资,请问你的心会不会乱?做餐饮的前提条件,就是先把你把这些费用,拿出来。

  该准备多少钱呢?我举个例子,开个包子馆,需要五万块,那你就需要准备三十万。你需要形成一个闭环,慢慢让顾客认同你的闭环,慢慢把小店做好形成一个闭环,这些做通了怎么也得三个月到半年。闭环完成后,你才能培养徒弟,徒弟跟着你学会,才能过扩张规模等等,这是这个行业的基本路径。

  如果你没有准备好赔钱或者没有留足受众认知的时间和机会,就不要干。

  有人问我,成功的经验到底是什么?我说,就是有了钱再干,没钱不要干餐饮。

  问题二

  行业某些约定俗成的“恶习”

  该不该坚持?

  ▼

  2001年,火锅店没有几个像样的,也没有几个做品牌的。虽然火锅前途蛮大,但没有人认真对待它。当时的问题有两个:

  一是,火碱发制品,包括毛肚在内,餐桌上所有几乎涮到锅里、吃到嘴里的都是火碱发制的肉质品。但这种做法,对人体非常有害。

  要做火锅时,去市场考察,发现都是这样干的。我觉得不对,我的火锅是要给我的老婆、孩子,还有亲人、朋友、哥们吃的,这样做肯定说不过去。

  第二个是:老油,也就是油回收了再用。重庆、四川那边,从小习惯老油,不是老油的火锅,觉得味道不够厚,不够香,但外地接受不了。

  我在开业之前,对这两件事做了一个拍板。当时想到了小时候的经历:

  小时候偷过同桌一个铅笔,过了几年了,这个小女孩总是指着我:小偷、小偷。我心里想,绝不能像小时候偷别人铅笔一样。你曾经干过这个事,你一辈子就是“小偷”。

  老油和火碱发制品,这两件事,都是大是大非的问题,你想做好一个品牌,就不能去沾染这些东西。

  当时,这两点,成为了我们最大的难处。但这两个难处被我们攻克之后,你所有走过的那个难就会变成你的竞争力,就会变成你高高砌起来的城墙。

  问题三

  企业该不该追求规模?

  ▼

  企业的规模和发展,应该是自然而然的。

  我的经验是,通过坚守你选择的产品,形成自己排他的核心竞争力。当人慢慢认同你的时候,自然而然就形成了你自己的客户群体,慢慢再向外圈扩大,然后再形成内部的一套企业文化

  从外为顾客创造价值,从内树立你的企业文化,这时候,企业的规模和发展,就是自然而然的了。

  接下来,企业面临最大的挑战是:组织里,从企业文化力,转向组织力。有了组织力,你的系统才能做到更大的规模。

  当然,更大的规模,真的就是目的吗?我认为,这个不一定。只要能够为顾客,为社会创造价值,能有你的一片天地,我认为这些都是非常成功的。成功不仅仅是规模,成功更重要是在你的领域当中有没有活出你的特色,这是非常重要的。

  问题四

  优先提升品牌,还是着重市场赚钱?

  ▼

  从品牌战略角度来看,做品牌需要看台阶的。

  巴奴进京,是因为北京是一个更大的市场,是一线城市,更能够影响到全国更大空间市场。

  因为你从某一个台阶做出一定势能和影响力之后,要借助原有的势能和机会向上发展,而不是去向能赚钱的市场发展。

  这个发展的导向主要是品牌,如何能够夺取更大的品牌影响力,这才是我们做企业的重要意图和目的。

  问题五

  门店规划是否应该是数量导向?

  ▼

  门店规划的时候,千万不应该完全是数字导向。

  重要是如何赢得品牌和顾客之间的关系,如何能够赢得市场的口碑,赢得市场的地位,这是我们的导向。

  在一个市场地位获得的前提下,你可以盘算你这个市场所带来的需求量到底有多大,你可以盘算你的发展。

  比如说现在可以预估我们在河南能够开多少家店?我们预估的结果是近80家。因为我们服务主要是中产阶级,我们可以从这个人群的数量,来倒推开店量和台位数。

  但如果是问我北京能开多少家店,我真不敢说,因为你不知道在北京,品牌势能能有多大。

  创业是在品牌推进为前,发展的目标为后,获得的经济效益是最终的结果,主要是这样的一个逻辑。

  问题六

  选择资本的原则是什么?

  ▼

  投资者和企业经营者都有价值观,而且这个价值观是有差异的。

  选择的关键是:我们拿你的投资,不是拿你的钱,而是投资者能否真正支持我们。

  有些投资者试图改变你,比如,你不要做火锅了,你干其他的吧,或者别的你没想好,或不想做的事情。

  这个时候,你们的价值观还能合到一起吗?

  问题七

  该不该追求所谓“爆品”?

  ▼

  现在大家对“爆品”这个词谈的多,大家一定要注意,不要掉到陷阱里面:世界上没有所谓的“爆品”,只有有价值的产品。

  所谓“爆品”,无非是一个特色,但你的产品能不能像巴奴的毛肚一样,经得起长久的推敲,你的技术、品质管理的保障能不能做好支撑,都很重要。

  所以,我们不要刻意去做“爆品”,为了营销而营销,我们还是要回到本质,作为一个创业者的本质是什么,你还是拿你的东西赢得顾客对你的认同,创造顾客价值。

  创业者以创为本,我们不是以销为本,一定要把这个搞懂。

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最困扰餐饮创业的七道难题 杜中兵和巴奴这么解决

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  新华社合肥6月12日记者马欣然、贾稀荃

  6月的江淮大地,艳阳高照,绿意葱茏。在安徽省安庆市怀宁县幸福海岸农业庄园1600亩高标准设施蓝莓种植基地内,颗粒饱满的蓝莓缀满枝头,宛若晶莹剔透的蓝宝石。

  细看田垄两侧,一条条黑色滴灌带纵横交错,正定时定量向土壤滴灌水分、肥料和防虫药剂等。在配备这种水肥自动一体化滴灌系统之外,基地还采用由泥炭、椰糠、珍珠岩等材料组成的基质对蓝莓进行科学种植。

  “既育蓝莓又种风景,5月进入成熟季以来,入园采摘的游客数量已超4000人次。同时,公司还带动周边20多家农户销售鲜果500多万元。”幸福海岸农业庄园负责人刘观天说。

 

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    6月11日,游客在安徽省安庆市怀宁县幸福海岸农业庄园内采摘蓝莓。新华社记者马欣然 摄

  8.8万亩蓝莓种植面积、65亿元蓝莓综合产值、200余家种植企业集中连片发展……如今,怀宁已成为长三角地区最大的县级蓝莓种植区。作为高附加值的农产品,小小浆果在扮靓绿水青山的同时,推动当地绘就出“良种繁育+规模种植+精深加工+采摘旅游”的全链条融合发展蓝图,化身助农增收、振兴乡村的“幸福果”。

  在安徽农业大学皖西南综合试验站副站长卢秀兵看来,怀宁县地处北纬30°附近,生态优越、气候湿润、土壤有机质含量高,是蓝莓种植的天然基地。

  自然禀赋只是蓝莓丰产的先决条件之一。畅销全国的优质鲜果,离不开科学选种与技术赋能。

  “蓝莓比较娇贵,对气候、土壤、水质和病虫害防治技术的要求较高,资金投入较大,对个体农户而言种植难度高。”怀宁县委书记余学峰说,为此当地与安徽农业大学、中国农科院等合作,推动技术现代化和产业智能化水平,做好土特产大文章。

  在安农大试验站的培育间,卢秀兵指着一排架子上的百余个玻璃瓶向记者介绍道:“我们选择多个蓝莓品种,不断更换土壤酸碱度,最终筛选出了适配当地土壤的优质品种。”

  从多年前广泛种植100多个品种,到如今调整更新为早熟、质优、价高的“奥尼尔”“绿宝石”“莱克西”等30余个良种,安农大试验站立足种植端提高蓝莓经济效益,攻克出果率低、病虫害率高等问题,先后培训当地种植户和技术能手3500多人次,带动全县蓝莓产业经营主体增收3000多万元。

    怀宁将科技应用贯穿种植、采摘、销售全过程,积极推动蓝莓生产向数字化转变。

    6月11日,工人正在怀宁县乡村供应链管理有限公司车间进行蓝莓初步分拣。新华社记者贾稀荃 摄

  在怀宁县乡村供应链管理有限公司车间,数字化智能蓝莓分拣包装设备一派繁忙,冷链物流监控及智能仓储管理系统高效运转。

  “我们联动19个乡镇200家种植户进行保底收购,通过搞好资源整合和物流畅通,用怀宁蓝莓、北纬30°蓝莓等自主品牌引领‘最后一公里’,将品牌溢价的利好分给更多农民。”该公司副总经理金健说。

  在12日举办的第七届怀宁蓝莓文化旅游节暨首届蓝莓产销大会上,蓝莓酵素原液、蓝莓冰酒、蓝莓糕点、蓝莓果干等附加值更高的加工产品琳琅满目,吸引不少嘉宾驻足商谈。

  “为适应消费者对高品质康养产品不断增长的需求,公司配备精深加工车间2个,可实现年处理鲜果4000吨。未来将加快蓝莓健康功能产品开发,推出更多新产品。”前来参展的怀宁美蓝康佳食品科技发展有限公司负责人梅文龙说。

    6月12日,嘉宾在第七届怀宁蓝莓文化旅游节暨首届蓝莓产销大会上洽谈咨询。新华社记者贾稀荃 摄

  以蓝莓为中心的立体产业集群的背后,是怀宁科学规划、接续推进的政策支撑。

  编制蓝莓产业发展规划,推动蓝莓花青素在药品、化妆品、保健品、功能食品上的应用,将蓝莓与大健康产业深度融合;成立蓝莓产业发展服务中心,聚力打造以蓝莓为主要元素的乡村振兴示范区;整合国家、省、市项目资金,支持蓝莓企业发展,累计兑现奖补资金4395万元……

  余学峰表示,按照规划,到2025年预计全县蓝莓种植面积达10万亩、年产值达100亿元。

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安徽怀宁:全链条“蓝”图赋能“莓”好产业

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  8月20日,国网淮北供电公司“燕飞来”志愿者服务队走进杜集区高岳街道程庄村,开展“防溺水、防触电”安全教育主题活动,为乡村儿童暑期安全保驾护航。

  在程庄村小河边的实践课堂上,志愿者们通过互动问答、情景模拟等形式,生动形象地向孩子们传授安全知识。“发现有人溺水该怎么办?”的问题一抛出,孩子们纷纷抢答:“找大人帮忙!”“打报警电话!”现场气氛热烈。

  活动重点围绕“防溺水六不”原则展开,志愿者带领孩子们高声诵读,将安全理念深植童心。针对暑期常见安全隐患,志愿者们还详细讲解了居家用电安全、雷雨天气避险等知识。在急救技能培训环节,志愿者“手把手”指导孩子们进行心肺复苏法演练,帮助孩子们掌握基本急救技能。活动通过寓教于乐的方式,让孩子们在轻松愉快的氛围中掌握了实用的安全知识和技能,得到了村民和家长的一致好评。

  据了解,“燕飞来”志愿者服务队长期关注儿童安全教育,通过“安全‘童’行”“开学第一课”等系列活动,持续提升青少年安全意识和自我保护能力。进入暑假以来,服务队采取“走出去+请进来”相结合的方式,进社区、进乡村,同时邀请孩子们走进燕飞来新时代文明实践中心,开展专题安全教育活动十余场,与家庭、学校形成教育合力,共同筑牢儿童安全防线。(记者 于晓 通讯员 王也 王于皞 郑嘉峰)

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“燕飞来”安全课堂 守护乡村儿童

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卡里克为曼联带来了连续6场主场胜利的喜悦,同时团队的氛围也空前高涨,这也点燃了这支英超传统豪门复兴的火焰。曼联现在已经跻身联赛第三名位置,而大概率来看本赛季差不多也就是这个排位了,当然一旦曼城又出现波动,红魔拿到一个亚军也不是完全没有可能。



尤其是在当下的梦剧场而言,势头迅猛且持续性不错,卡里克的带队捏合能力的确是十分出色。看得出来他和他的队员们什么都没有过多考虑,而只是专注于眼下的每一场比赛。然而梦总会醒来,随着赛季的临近进结束,卡里克能否一纸正式转正合约是一个大问题,因为他的履历不符合拉特克利夫的硬性要求。

同时,卡塞米罗的离开已成定局,很奇怪的点在于巴西后腰都来了快三个赛季时间了,但是却偏偏在要离开的时候才发现他真的可以帮助到这支曼联。不得不说现在的每一次登场,胖虎的表现都属于世界级水准,而他本人也好似在享受着最后的梦剧场时光。



队长费尔南德斯作为后半段崛起的重要功臣,其助攻次数已经达到了16次之多,相信按照这个趋势下来到了赛季结束他至少可以持平此前德布劳内创造的20次以后超助攻王记录。但是他的未来同样存疑,因为他想要获得更高周薪待遇,而管理层则基本无可能满足其愿望。因此离开不可避免,而现在的他也是俱乐部能够卖出高价的唯一时机。



一个基本共识就是现在曼联的状况虽然有了质变,但只依靠现有的阵容厚度是远远不够的,简言之红魔需要在夏季引进两到三名顶级中场球员进行人员补齐,否则下赛季没有办法应付。

欧冠以及足总杯等赛事。而临时教练卡里克能否让拉特克利夫爵士回心转意则又是一个巨大的挑战性问题,比如最终联赛超越曼城拿到第二且在市场里根本就找不到一位经验丰富的主教练来接盘。一旦管理层决定继续任用卡里克,那么同样的高层们就必须自己承担起新赛季万一又无法崛起的那个风险责任。别问为什么,想一下当年的另一位救火教练索尔斯克亚是如何转正的便知其中缘由!



老特拉福德已经响起了“再留一年”的喊声,这个时候的球迷是幸福的,因为他们看到了曼联的上升,同时也是悲凉的,因为他们知道这几位重要成员都可能在夏季转身离开。一切似乎又要回到那个“重启”的时候,只是客观而言这也是一个完全不可逆的趋势,谁让这多年来曼联会这么折腾呢?卡里克表示球队重拾冠军的梦想需要脚踏实地去走好每一步,为此就需要全队上下付出更多的努力和汗水。说得很准确,只是给他的时间显然不会太多。

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卡里克带队进入前三,而曼联夏季仍然面对重启危机

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